Menschen, Teams, Kultur: Change für KI-Erfolg
Kurzformate mit echten Daten, Pairing zwischen Domäne und Data Science sowie Job-Shadowing beschleunigen Kompetenzaufbau. Erfolgsmomente im Alltag verankern neues Verhalten. Welche Lernformate funktionieren bei Ihnen am besten? Kommentieren Sie und erhalten Sie unsere Kurationsliste.
Menschen, Teams, Kultur: Change für KI-Erfolg
Gemeinsame Backlogs, klare Rollen und Entscheidungsrechte verhindern Reibungsverluste. Wenn Product, IT und Analytics an einem Tisch sitzen, wachsen Geschwindigkeit und Qualität. Welche Teamstruktur wünschen Sie sich für Ihren nächsten Use Case? Wir diskutieren gern konkrete Setups.